首页 > 资讯 > 社保 >  社保政策 > 防控疫情稳就业!北京市人社局:符合条件的中小微企业可享社会保险费补贴

防控疫情稳就业!北京市人社局:符合条件的中小微企业可享社会保险费补贴

更新时间:2020-03-24 04:29:36 713

记者今日(9日)得知 ,当前疫情防控正处于关键期,为确保疫情防控期间北京市就业工作平稳有序,北京市人力资源和社会保证 局、北京市财政局分别 下发《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》(京人社就字〔2020〕14号)(以下简称《通知》),在力珍重 点企业用工、鼓舞 运营 性人力资源效劳 机构参与公共就业效劳 、实施 援企稳岗政策、抓好重点群体就业、鼎力 推行人力资源效劳 线上办理等方面,出台多项政策举措,着力做好疫情防控期间就业工作。

对重点企业展开 用工需求摸查

记者从《通知》中得知 ,各级公共就业效劳 机构将指定专人对辖区内保证 疫情防控、公同事 业运转 、大众 生活必需及其他触及 重要国计民生企业、严重 工程(以下简称重点企业)展开 用工需求摸查,并将用工需求信息及时归集到北京市人力资源和社会保证 局官方网站“就业超市”的“急聘”模块。多渠道发布重点企业的招聘信息,经过 本地挖潜、余缺调剂、供需匹配、组织跨区域招聘等方式满足企业阶段性用工需求。

契合 条件的运营 性人力资源效劳 机构可享补助

针对为重点企业提供职业引见 效劳 的运营 性人力资源效劳 机构,有关部门将在疫情防控期间给予一次性就业创业效劳 补助。补助规范 为:举荐 胜利 上岗人数为50人(含)以上的,补助2.4万元;100人(含)以上的,补助4.5万元;200人(含)以上的,补助9万元。一次性就业创业效劳 补贴所需资金由市级就业专项资金担负 。

急需物资消费 企业可享一次性吸纳就业补贴

从2020年春节起到2020年2月9日期间,开工消费 、配送疫情防控急需物资的企业,契合 条件的可取得 一次性吸纳就业补贴。北京市人社局相关担任 人解释称,“契合 条件的企业”主要是指配合市区两级疫情防控工作、中止 物资消费 和流通的企业,依据 2020年1月、2月社保增员人数,依照 1000元/人的规范 ,经各区认定审核并报市人力资源和社会保证 局批准后,可取得 一次性吸纳就业补贴。

契合 条件的中小微企业可享社会保险费补贴

对受疫情影响较大,面临暂时性消费 运营 艰难 且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的中小微参保企业,可按6个月的上年度北京月人均失业保险金规范 和参保职工人数,返还失业保险费。

疫情期间,对契合 首都功用 定位和产业展开 方向的中小微企业,截至4月底企业职工平均 人数与上年平均 人数相比持平或增长20%(不含)以内的,一次性给予该企业3个月应交纳 社会保险费30%的补贴;截至4月底企业职工平均 人数与上年平均 人数相比增长20%及以上的,一次性给予该企业3个月应交纳 社会保险费50%的补贴。

关于 享用 上述政策的企业,依据 岗位需求 组织职工(含待岗人员)参与 契合 规则 的职业技艺 培训,可按每人1000元的规范 享用 一次性技艺 提升培训补贴。契合 条件的北京市失业人员依照 有关规则 可享用 免费培训。

艰难 小微企业可优先办理贷款

对已发放个人创业担保贷款,借款人患新型冠状病毒肺炎的小微企业,可向贷款银行申请展期还款,展期期限准绳 上不超越 1年,财政部门继续给予贴息支持。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业,契合 借款人条件的,开通绿色通道,优先办理贷款担保和贷款发放相关手续。

针对重点群体就业的各项效劳 措施

针对高校毕业生:进一步完善就业举措。简化优化就业手续,推进 “不见面”签署就业协议,办理就业、升学、出国(境)手续。恰当 延长招聘、体检、签约录取、引进审批、就业报到和求职创业补贴办理时间。

针对农民工等返岗劳动者:增强 疫情防控。相关部门将及时在人力资源社会保证 部门官网、官微发布北京关于 企业开复工时间的央求 。依照 保证 城市运转 、为市民效劳 的央求 ,引导农民工等返岗劳动者分批返京。针对农民工活动 特性 ,编制发放粗浅 易懂的预防手册,指导农民工做好居家隔离和返岗后的相关防护。

针对就业艰难 群体:重点抓好促就业。用人单位招用北京市注销 失业人员和城乡就业艰难 人员,依法签署 一年及以上期限劳动合同且按规则 交纳 职工社会保险、按月足额发放不低于北京市职工最低工资规范 1.2倍工资的,可按规则 申请享用 岗位补贴、社会保险补贴。

鼎力 推行 人力资源效劳 线上办理

《通知》中央求 ,北京市各区人力资源社会保证 部门将增强 对受疫情影响企业的劳动用工指导,加大劳动关系风险预测预警力度,真实 维护 职工合法权益。要开辟 绿色通道,依法及时做好企业特殊工时制度的行政允许 工作。

在提供就业效劳 过程中避免 就业歧视,各类人力资源效劳 机构和用人单位不得发布拒绝 招录疫情严重地域 劳动者的招聘信息,各类用人单位也不得以来自疫情严重地域 为由拒绝 招用相关人员。对因疫情招致 劳动者暂不能返岗提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。

疫情防控期间,北京市各级公共和运营 性人力资源效劳 机构将暂停组织各类现场招聘活动和劳务协作活动,各类人事、职称和资历 考试,以及事业单位公开招聘等工作适时延期中止 。此外,北京市人社局还将加大网络招聘会、远程面试和在线职业指导力度,积极推行网上效劳 、不见面效劳 ,减少非必需 的现场办公,科学布置 业务办理流程,避免 人群汇集 。鼎力 推行活动 人员人事档案网上效劳 、掌上效劳 ,优先应用档案影像,减少实体档案转递。

做好日常人力资源公共效劳 工作

疫情防控期间,北京市各级人力资源社会保证 部门将真实 做好日常人力资源公共效劳 工作,合理调整并公示效劳 时间,真实 落实消毒、通风、清洁等防疫防控央求 ,配备 体温检测设备,对入场人员中止 体温监测。增强 对窗口工作人员的关怀 指导,进步 个人防护认识 ,做好自身 安全 维护 。同时,增强 对用工密集、人员活动 性大的企业的用工监测,有效防备 和处置突发状况 。依法查处克扣、无故拖欠劳动者工资、扰乱人力资源市场次序 等违法行为,维护社会稳定。

来源:北京市人社局

本文关键词:人社局 北京市 防控 中小 补贴 社会保险费 

高额信用卡低门槛,1天下卡,免费申请>>

【免责声明】本站所载文章著作权归原作者所有,如有侵权请通过邮箱w3tool@geekdata.com联系我们。