养老保险缴费基数是什么意思?越高越好吗?

活元宝财金网  阅读数  1171  2021-08-06 15:21:10

养老保险缴费基数是什么意思?越高越好吗?

养老保险缴费基数是什么意思

1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
2、这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
4、我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。

养老保险缴费基数越高越好吗

养老保险缴费基数并不是固定的,这个基数越高,那么缴费比例相同的情况下,每个月缴纳的养老保险费用就会越高。因此养老保险缴费基数高,会提高养老金的待遇,所以从这个方面来看养老保险缴费基数越高,以后退休时可以领到更多的退休金,这样来说确实是比较好的。

1、社保/公积金基数高,个人扣缴的多,相应的,单位缴的也多。特别是对于公积金来说,实际上相当于个人的收入。所以,如果你不在乎到手收入的多少,基数高一些对个人是有好处的。
2、缴费基数是有封顶的,通常是当地社会平均工资的三倍。也就是说,如果社保基数是现在的三倍,那么到时领取的养老金就是现在的三倍。当然,按保险条例的规定,并不是个人收入全部算到社保基数里,这是有一定的计算范围的。可以参考社保条例计算一下。

养老保险缴费基数怎么计算

社会保险单位缴费基数的确定:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

计算公式如下:
1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

养老保险缴费标准

社会养老保险的缴费标准分为14个档次,分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。

具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

养老保险缴费记录怎么查询

1、打开支付宝客户端,选择常用菜单里的社会服务,没找到就在菜单中选择<城市服务>。
2、在城市服务中下拉,直至<服务分类>,然后选择<社保>--<社保查询>,如果第一次进入需要同意相关条款。
3、在<社保>菜单下拉,直至出现<在线服务>,然后选择<社保查询>功能进入到后续。
4、选择最上方的<个人参保信息查询>功能,在这里可以查询到个人社保编号,以及当前所缴的险种。
5、还是在第三步的菜单中,选择<个人权益查询>后进入,选择最近的年份,现在只能查询到16年。
6、下拉菜单到最下方,查看基本养老保险关键字,会显示个人账户累计储存额和当的记账金额。

个人如何网上缴纳养老保险

上网缴费:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,办理网上缴费。
1、登录社会保险网上服务平台,点击“网上自助缴费”模块。
2、输入姓名、身份证、动态验证码登录。
3、接着点击左栏中的缴费明细,选择去支付”。
4、接着跳转到支付页面,点击“支付”,选择支付方式。
5、点击确认,生成订单,进入支付操作页面。
6、可以选择微信或者支付宝扫码支付 。
7、也可以选择快捷支付(主要针对借记卡和信用卡),也可以选择网银支付。
8、选好支付方式后,输入卡号和下一步后,就支付成功了。

扩展内容

一、养老保险需要交多少年?
国家社保法规定,只要参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;如果累计缴费不足十五年的,可以补充缴费至满十五年,然后就可以按月领取基本养老金;当然也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。

二、自然人如何缴纳养老保险?
自然人缴纳养老保险,应按照以下流程提交相关资料办理,具体如下:
1、个人参加养老保险提供3张1寸近期彩照外;
2、自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;
3、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件;
4、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;
5、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;
6、2004年1月1日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者,男年满60周岁、女年满55周岁(不包括与企业解除劳动关系后,以个体劳动者身份参加养老保险人员),按规定缴纳基本养老保险费,缴费年限15年的可办理退休。

三、养老保险个人交和单位交有什么区别?
两者有三方面的区别,分别如下:
1、付款性质不同:
单位支付养老保险是强制性的,只要你在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。
个人缴纳养老保险是自愿的。如果你觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,你可以自己支付,也可以选择不支付。
2、资格不同:
单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。
个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。
3、在支付对象和支付比例方面的差别:
单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。
然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。
将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
综上,单位支付社会保障金更划算一点。

本文关键词:养老保险 缴费基数 缴费 个人 支付 职工 

 

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